1. Общие положения

• Настоящие Правила внутреннего распорядка обучающихся у ИП Исаняна Э.Э. (в дальнейшем - «Организация») разработаны в соответствии с нормами Конституции РФ, федерального закона № 273-ФЗ от 29.12.2012 г. «Об образовании в Российской Федерации», “Порядком применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания”, утвержденных приказом Минобрнауки РФ от 15.03.2014 г. № 185, устава Организации, Положения об учебном центре Организации в целях урегулирования поведения обучающихся Организации применительно к условиям образовательной деятельности Организации и организации учебного процесса.
• Настоящие Правила внутреннего распорядка обучающихся (в дальнейшем - «Правила») являются локальным нормативным актом Организации, настоящие Правила регулируют режим организации образовательного процесса, права и обязанности обучающихся, применение поощрения и мер дисциплинарного взыскания к обучающимся в учебном центре Организации.
•  К обучающимся относятся: слушатели по образовательным программам дополнительного профессионального образования.
•  Настоящие Правила едины и обязательны для выполнения всеми работниками, обучающимися, родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся Организации.
•  Правила действуют без ограничения срока (до внесения соответствующих изменений и дополнений или принятия новых Правил).
• Информацию об изменениях и дополнениях к Правилам администрация Организации доводит до сведения обучающихся путем размещения информации на официальном сайте Организации.
• Настоящие Правила, изменения и дополнения в них утверждаются ИП Исаняном Э.Э.
• Дисциплина в Организации поддерживается на основе уважения человеческого достоинства учащихся и педагогических работников. Применение физического и (или) психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

2. Основные права и обязанности обучающихся

2.1. Обучающимся предоставляются академические права на:

•  оказание образовательных услуг в соответствии с требованиями образовательного законодательства;
•  предоставление условий для обучения с учетом особенностей их психофизического развития и состояния здоровья;
•  обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке, установленном локальными нормативными актами;
• освоение наряду с учебными предметами, курсами, дисциплинами (модулями) по осваиваемой образовательной программе любых других учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), преподаваемых в организации,
• осуществляющей образовательную деятельность (на условиях заключения дополнительного соглашения к договору об оказании платных образовательных услуг или отдельных договоров об обучении), одновременное освоение нескольких дополнительных профессиональных образовательных программ;
• зачет, в установленном им порядке результатов освоения обучающимися учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, дополнительных образовательных программ в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
• уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
• свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
• ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, с учебной документацией, другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в Организации;
• обжалование актов Организации в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
• развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах;
• поощрение за успехи в учебной, общественной деятельности;
• совмещение получения образования с работой без ущерба для освоения образовательной программы, выполнения индивидуального учебного плана;
• обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
• иные академические права, предусмотренные Федеральным законом №273-ФЗ от 29.12.2012 г. “Об образовании в Российской Федерации”, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными нормативными актами Организации.

2.2. Организация создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучающихся.
2.3. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.
2.4. Обучающиеся имеют право на посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом в соответствии с локальным нормативным актом Организации.
2.5. Обучающиеся обязаны:
2.6. добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять учебный план, в том числе индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы;
2.7. выполнять требования устава, правил внутреннего распорядка, и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;
2.8. заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;
2.9. уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Организации, не создавать препятствий для получения образования другими обучающимися;
2.10. соблюдать режим организации образовательного процесса;
2.11. выполнять иные обязанности обучающихся, установленные законодательством об образовании, локальными нормативными актами Организации и договором об образовании.
2.12. Обучающимся запрещается употребление нецензурной лексики и иное антиобщественное поведение при общении с преподавателями

3. Учебное время. Время отдыха

• Учебные занятия проводятся по расписанию, которое утверждается генеральным директором Организации (уполномоченным им лицом) и доводится до сведения обучающихся путем размещения в специальной информационно-образовательной площадке SkillSpace и на сайте Организации. Обучающиеся обязаны самостоятельно следить за изменениями в расписании занятий.
• В учебной деятельности Организации применяются различные виды учебных занятий, в том числе семинары, тренинги, деловые игры, лекции, практические занятия и другие виды учебных занятий
• Учебные занятия в Организации проводятся по календарному учебному графику, в соответствии с учебными планами и рабочими программами, утвержденными Организацией в установленном порядке. Сроки начала и окончания учебного периода для слушателей устанавливаются календарными учебными графиками и (или) договорами.
• Устанавливаются следующие формы контроля: промежуточная и итоговая аттестация.
• Одно занятие включает, как правило, два академических часа.
• Самостоятельная работа в Организации может быть организована в индивидуальной и групповой форме. Виды самостоятельной работы и формы контроля ее выполнения определяются каждой образовательной программой и подробно излагаются в рабочей программе учебного курса.

2) Поощрения за успехи в учебе

•  За особые успехи в учебе, активное участие в общественной жизни Организации для обучающихся устанавливаются следующие меры поощрения:

а) объявление благодарности;
б) награждение почетной грамотой; в) награждение ценным подарком;
г) присвоение звания «Победитель конкурса».

• Поощрения обучающимся объявляются приказом генерального директора Организации и доводятся до сведения слушателей.
• Обучающиеся в Организации, особо отличившиеся в учебе могут быть представлены к наградам в соответствии с законодательством Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципальными нормативными актами.

3) Меры дисциплинарного взыскания

• За неисполнение или нарушение устава, правил внутреннего распорядка, и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление из организации, осуществляющей образовательную деятельность.
• Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
• Применению дисциплинарного взыскания предшествует дисциплинарное расследование.
• При получении информации о факте совершения обучающимся дисциплинарного проступка генеральный директор издает приказ о создании комиссии по расследованию дисциплинарного проступка.
• В случае признания обучающегося виновным в совершении дисциплинарного проступка комиссией выносится решение о применении к нему соответствующего дисциплинарного взыскания.
• При выборе меры дисциплинарного взыскания должна учитываться тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предыдущее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение студенческого совета.
• До применения меры дисциплинарного взыскания Организации должно затребовать от обучающегося письменное объяснение. Если по истечении трех учебных дней указанное объяснение обучающимся не представлено, то составляется соответствующий акт.
• Отказ или уклонение обучающегося от предоставления им письменного объяснения не является препятствием для применения меры дисциплинарного взыскания.
•  Мера дисциплинарного взыскания применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени отсутствия обучающегося, указанного в пункте 5.2 настоящих Правил.
• Применение к обучающемуся меры дисциплинарного взыскания оформляется приказом генерального директора Организации, который доводится до обучающегося под роспись в теченитрех учебных дней со дня его издания, не считая времени отсутствия обучающегося в Организации. Отказ обучающегося ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись оформляется соответствующим актом.
• По решению Организации, за неоднократное совершение дисциплинарных проступков, предусмотренных пунктом 5.1. настоящих Правил, допускается применение отчисления несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет, из Организации, как меры дисциплинарного взыскания.
• Обучающийся вправе обжаловать в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений меры дисциплинарного взыскания и их применение к обучающемуся.
• Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений является обязательным для всех участников образовательных отношений в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением.
•  Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
•  Если в течение года со дня применения меры дисциплинарного взыскания к обучающемуся не будет применена новая мера дисциплинарного взыскания, то он считается не имеющим меры дисциплинарного взыскания.

5.15 Генеральный директор Организации до истечения года со дня применения меры дисциплинарного взыскания имеет право снять ее с обучающегося по собственной инициативе, просьбе самого обучающегося, ходатайству совета Обучающихся.
5.16. Наряду с мерами дисциплинарного взыскания к обучающимся могут быть применены меры воспитательного характер, которые представляют собой действия администрации Организации, его педагогических работников, направленные на разъяснение недопустимости нарушения правил поведения в Организации, осознание обучающимися пагубности совершенных им действий, воспитание личных качеств обучающегося.

4) Защита прав обучающихся

• В целях защиты своих прав обучающиеся и их законные представители самостоятельно или через своих представителей вправе:

- направлять в органы управления Организации обращения о нарушении и (или) ущемлении ее работниками прав, свобод и социальных гарантий обучающихся;
-обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
-использовать не запрещенные законодательством РФ иные способы защиты своих прав и законных интересов.